couple discutant avec un conseiller financier

Emprunter en couple avec un seul CDI : est-ce possible et comment

Emprunter en couple avec un seul CDI est possible si la stabilité financière, l’apport et la gestion budgétaire sont solides et bien présentés.

Il est tout à fait possible d’emprunter en couple avec un seul CDI, mais cela implique certaines conditions spécifiques. En général, les établissements financiers analysent la stabilité des revenus des emprunteurs ; disposer d’un seul CDI parmi les deux membres du couple ne signifie pas que le prêt est impossible, mais la personne en CDI devra souvent justifier de revenus suffisants pour couvrir les mensualités. L’autre membre du couple, même sans CDI, peut contribuer par d’autres revenus, comme des revenus non salariés, des prestations ou des apports personnels, ce qui sera pris en compte lors de l’étude du dossier.

Dans cette section, nous allons détailler comment emprunter efficacement en couple lorsque seul un des deux possède un CDI. Nous expliquerons les critères que les banques privilégient, comment valoriser les revenus de la personne sans CDI, et quelles garanties ou assurances peuvent rassurer l’établissement prêteur. Nous aborderons également les stratégies pour optimiser le dossier de financement, par exemple en justifiant d’une stabilité dans les revenus non salariés, en apportant un apport personnel conséquent, ou en faisant appel à un co-emprunteur. Cette analyse détaillée vous permettra de comprendre les leviers pour réussir votre projet immobilier dans ces conditions.

Les critères bancaires pour un prêt en couple avec un seul CDI

Les banques évaluent la solvabilité globale du couple, et pas seulement la situation professionnelle. Si seulement un membre est en CDI :

  • Revenus stables et suffisants : Le salarié en CDI doit présenter des fiches de paie régulières et un contrat stable depuis au moins 6 à 12 mois.
  • Revenus complémentaires : Les autres revenus non salariés (indépendants, freelances, étudiants boursiers, etc.) peuvent être pris en compte s’ils sont réguliers et justifiables.
  • Endettement maîtrisé : Le taux d’endettement ne doit pas dépasser généralement 35% des revenus globaux du couple.
  • Apport personnel : Un apport plus élevé peut compenser une situation professionnelle plus fragile.

Valoriser les revenus complémentaires de la personne sans CDI

Si l’autre membre du couple ne possède pas de CDI, voici quelques solutions valorisables :

  1. Revenus issus d’une activité non salariée : Les banques demandent au minimum 2 ans d’activité régulière et des bilans comptables.
  2. Revenus locatifs : S’ils existent, ils peuvent être pris en compte à hauteur de 70% nets.
  3. Pensions, prestations sociales ou allocations : Ces revenus peuvent être ajoutés au dossier si stables et réguliers.
  4. Garantie ou caution : Parfois une caution bancaire ou un co-emprunteur supplémentaire peuvent renforcer le dossier.

Conseils pratiques pour réussir votre emprunt en couple avec un seul CDI

  • Constituez un apport personnel conséquent : idéalement au moins 10-20% du prix d’achat.
  • Stabilisez la situation professionnelle : obtenez un CDI et décalez le projet si possible pour avoir des revenus plus solides.
  • Préparez soigneusement votre dossier : rassemblez tous les justificatifs de revenus, contrats, avis d’imposition, relevés bancaires.
  • Envisagez une assurance emprunteur forte : qui couvre les deux membres du couple, ce qui rassure souvent la banque.
  • Faites appel à un courtier spécialisé : il pourra négocier dans plusieurs banques où des profils atypiques sont acceptés.

Conditions d’acceptation des banques pour un couple avec un seul CDI

Lorsqu’un couple souhaite emprunter ensemble avec un seul membre en Contrat à Durée Indéterminée (CDI), les établissements bancaires analysent plusieurs critères afin de déterminer la faisabilité du prêt et les conditions associées. Cette situation peut s’avérer à la fois complexe et délicate, car la sécurité apportée par un CDI est un élément clé du dossier de financement.

1. La stabilité professionnelle du salarié en CDI

Le salarié en CDI représente généralement la garantie principale pour la banque. La longévité dans le poste, l’ancienneté et le secteur d’activité sont scrutés attentivement. Par exemple, une personne en CDI depuis plus de 3 ans dans un secteur stable (comme la santé ou l’éducation) inspirera plus confiance qu’un jeune salarié dans un secteur volatile.

2. La capacité financière globale du couple

Même si un seul membre du couple est en CDI, la banque prend en compte les revenus du second conjoint, qu’ils soient variables, en CDI, en CDD, indépendants ou sans emploi. Cette prise en compte vise à évaluer la capacité d’endettement et le niveau d’apport global.

Par exemple :

  • Le revenu en CDI : 2 500 € nets mensuels
  • Revenu variable ou occasionnel du partenaire : 800 € nets mensuels
  • Apport personnel du couple : 15 000 €

Dans ce cas, la banque calculera un taux d’endettement maximal de 33 % sur l’ensemble des revenus combinés, mais sera attentive à la stabilité de la part non CDI dans les revenus.

3. L’importance de l’apport personnel

L’apport personnel joue un rôle majeur pour rassurer la banque, surtout si un seul membre a un emploi stable. Un apport conséquent permet de réduire le montant emprunté et d’améliorer le dossier. Les couples avec un seul CDI qui peuvent avancer au moins 10 % à 20 % du prix du bien ont souvent plus de chances d’une acceptation.

Tableau comparatif : Impact de l’apport sur les conditions bancaires

Apport personnelTaux d’intérêt moyenDurée maximaleProbabilité d’acceptation
Moins de 10%3,5 %20 ansMoyenne
10 % à 20 %2,8 %22 ansÉlevée
Plus de 20%2,3 %25 ansTrès élevée

4. L’examen du reste du dossier : dettes, charges et garanties

Au-delà des revenus, la banque regarde également :

  • Le montant des autres dettes (prêts à la consommation, crédits auto, etc.)
  • Les charges fixes du foyer (loyer, charges familiales, impôts)
  • La capacité d’épargne mensuelle et le niveau d’endettement actuel
  • La possibilité d’hypothèque ou d’autres garanties en cas de difficulté

5. Cas d’utilisation concrets

Exemple 1 : Un couple dont un seul partenaire est en CDI depuis 5 ans avec un revenu net de 3 000 € et l’autre en CDD à temps partiel gagnant 800 €. L’apport est de 20 000 €. La banque est disposée à accorder un prêt de 190 000 € sur 22 ans avec un taux préférentiel, car la stabilité du CDI et l’apport rassurent largement.

Exemple 2 : Un couple avec un conjoint en CDI depuis 1 an seulement, et l’autre sans emploi. L’apport est faible (< 5 000 €). La banque demandera probablement une caution bancaire ou refusera le dossier, estimant que le risque est trop élevé.

Conseils pratiques pour améliorer vos chances

  1. Optimisez votre dossier en augmentant votre apport personnel.
  2. Prévoyez une assurance emprunteur adaptée à la situation familiale et professionnelle.
  3. Négociez les conditions du prêt en mettant en avant la stabilité et la gestion rigoureuse des finances.
  4. Explorez les aides telles que le prêt à taux zéro ou les aides locales si vous êtes primo-accédant.

Questions fréquemment posées

Est-il possible d’emprunter en couple si un seul partenaire possède un CDI ?

Oui, il est tout à fait possible d’emprunter même si un seul membre du couple a un CDI, mais la capacité d’emprunt peut être influencée par les revenus et la stabilité professionnelle de l’autre partenaire.

Quels sont les critères principaux que les banques examinent dans ce cas ?

Les banques analysent les revenus globaux, la stabilité professionnelle du titulaire du CDI, l’apport personnel, et la capacité de remboursement. Un autre contrat que le CDI peut être accepté mais avec plus de prudence.

Le conjoint sans CDI peut-il avoir un impact positif sur l’emprunt ?

Oui, notamment si le conjoint perçoit des revenus réguliers (CDD, freelance, allocations) ou dispose d’un apport matériel ou financier, cela peut rassurer la banque.

Faut-il prévoir un apport plus élevé ?

Un apport important peut compenser le manque de CDI chez un des partenaires et renforcer le dossier auprès de la banque, facilitant ainsi l’obtention du crédit.

Quelles alternatives pour le partenaire sans CDI ?

Il peut justifier ses revenus par d’autres sources comme des missions intérimaires, des revenus locatifs ou encore un statut indépendant, sous conditions de preuve de revenus stables.

Comment optimiser son dossier de prêt en couple avec un seul CDI ?

Présentez une gestion financière saine, un apport conséquent, ainsi qu’un endettement faible. Un bon historique bancaire et un contrat à durée indéterminée solide sont déterminants.

CritèreImpact sur l’empruntConseil
Côté CDIStabilité et sécurité financière appréciéesFournir un contrat à durée indéterminée récent et fiches de paie
Revenus du conjointPeuvent compléter les ressources mais sont regardés avec prudencePrésenter preuves et justificatifs des revenus éventuels
Apport personnelRenforce la confiance des banques et baisse le risqueAugmenter l’apport pour compenser le manque de CDI
Capacité d’endettementDoit rester dans une limite raisonnable (généralement 33%)Réduire crédits en cours avant de demander
Historique bancaireExpérience positive rassure les banquesGarder un compte sans incidents

Vous avez des questions ou des expériences à partager ? Laissez-nous vos commentaires ci-dessous ! N’hésitez pas à consulter nos autres articles sur le financement immobilier et la gestion de budget en couple pour en apprendre davantage.

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