✅ Pour calculer la retraite complémentaire Arrco-Agirc, multipliez vos points acquis par la valeur du point au moment de votre départ.
Pour faire un exemple de calcul de retraite complémentaire Arrco Agirc, il faut d’abord comprendre que ces régimes sont basés sur un système à points. Chaque année, en fonction de votre salaire brut et des cotisations versées, vous cumulez des points Arrco (pour tous les salariés) et Agirc (pour les cadres). Le montant de votre retraite complémentaire est ensuite obtenu en multipliant le nombre total de points acquis par la valeur du point au moment de votre départ à la retraite.
Nous allons vous expliquer de manière détaillée comment calculer votre retraite complémentaire Arrco Agirc à travers un exemple concret. Nous aborderons :
- Les règles de cumul et acquisition des points en fonction des revenus.
- La valeur du point Agirc et Arrco et son évolution.
- Le mode de calcul final de votre pension complémentaire.
- Un exemple chiffré illustratif avec un salaire donné et les cotisations associées.
Vous apprendrez ainsi à estimer vous-même le montant de votre retraite complémentaire, à partir de vos bulletins de salaire et de vos relevés points. Nous vous présenterons également les spécificités du régime Agirc pour les cadres par rapport à l’Arrco. Ce guide pratique vous permettra de mieux anticiper vos revenus futurs à la retraite.
Étapes détaillées pour estimer ses points et sa pension AGIRC-ARRCO
Pour estimer précisément vos droits à la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO, il est essentiel de suivre une démarche méthodique. Le calcul repose principalement sur l’accumulation de points de retraite acquis tout au long de votre carrière professionnelle. Voici les étapes clés à respecter pour obtenir une estimation fiable de vos points et, par conséquent, de votre future pension.
1. Rassembler vos informations personnelles et professionnelles
La première étape consiste à collecter toutes les données relatives à votre carrière :
- Bulletins de salaire précisant les cotisations versées
- Relevés annuels de points AGIRC-ARRCO, disponibles sur votre espace personnel
- Date précise de début et de fin d’activité salariée
- Éventuelles périodes assimilées, telles que congés maternité, maladie, chômage indemnisé
Un conseil pratique : établissez un tableau récapitulatif par année où vous inscrivez votre salaire annuel brut, la cotisation versée, et les points acquis.
2. Calculer le nombre de points acquis chaque année
Le calcul des points repose sur la formule suivante :
| Élément | Description | Exemple pratique |
|---|---|---|
| Salaire annuel brut soumis à cotisation | Le montant total brut pris en compte pour la retraite complémentaire | 30 000 € |
| Valeur d’achat du point (variable selon année) | Prix d’un point dans l’année donnée, fixé chaque année par AGIRC-ARRCO | 17,10 € (hypothèse pour 2023) |
| Points acquis | Nombre de points = (Salaire annuel brut – Plafond annuel de la sécurité sociale) / Valeur du point | (30 000 € – 43 992 €) / 17,10 € = 1 754 points |
Note : le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS) sert de base pour déterminer la part du salaire cotisable, à ne pas dépasser.
3. Cumuler les points tout au long de la carrière
Une fois chaque année valorisée en points, il faut totaliser ces points pour obtenir le capital définitif :
- Listez toutes les années d’activité et notez leurs points respectifs
- Additionnez ces points pour obtenir le total cumulé
- Sachez que depuis la fusion des régimes AGIRC et ARRCO en 2019, les points sont uniformisés
Exemple d’un cumul simplifié
| Année | Points acquis |
|---|---|
| 2015 | 1 500 |
| 2016 | 1 600 |
| 2017 | 1 650 |
| Total | 4 750 |
4. Convertir les points en montant de pension annuelle
Pour passer des points accumulés au montant de la pension annuelle due, appliquez la formule :
Pension annuelle = Nombre de points × Valeur du point au moment du départ à la retraite
La valeur du point évolue chaque année. Par exemple, en 2023 cette valeur est d’environ 1,3214 €.
Un cas concret : si un salarié cumule 10000 points à la retraite, sa pension annuelle sera environ :
10 000 × 1,3214 € = 13 214 €
5. Appliquer les éventuelles majorations ou minorisations
- Majorations pour durée d’assurance : certains trimestres supplémentaires peuvent augmenter le total des points.
- Minoration en cas de départ anticipé : partir avant l’âge légal peut réduire la pension.
- Décote et surcote : selon votre âge de départ > ou < l’âge légal.
Astuce : consultez votre relevé de carrière actualisé chaque année auprès de l’AGIRC-ARRCO pour vérifier ces principes et anticiper au mieux votre départ.
6. Exploiter les outils en ligne pour affiner ses calculs
L’AGIRC-ARRCO met à disposition des simulateurs très ergonomiques. Ils permettent de :
- Retracer votre carrière complète
- Estimer en temps réel votre pension future selon divers scénarios
- Tester les impacts d’un départ anticipé ou différé
Ne négligez pas cette étape : un outil fiable vous donnera une vision plus précise et personnalisée.
Questions fréquemment posées
Qu’est-ce que la retraite complémentaire Arrco Agirc ?
La retraite complémentaire Arrco Agirc est un système de points qui complète la retraite de base des salariés du secteur privé en France.
Comment calculer ses points de retraite complémentaire ?
Les points sont calculés en fonction des cotisations versées chaque année, divisées par la valeur d’achat du point déterminée annuellement.
Comment convertir ses points en pension ?
Le total des points acquis est multiplié par la valeur de service du point pour déterminer le montant annuel de la pension.
Quels documents sont nécessaires pour un calcul précis ?
Il faut disposer du relevé annuel de points, du salaire de référence et des valeurs de points d’achat et de service en vigueur.
Peut-on faire un exemple de calcul simplifié ?
Oui, en multipliant le nombre de points accumulés par la valeur du point service, on obtient une estimation du montant de la retraite complémentaire.
| Éléments | Valeurs | Description |
|---|---|---|
| Nombre de points accumulés | 10 000 points | Total des points acquis durant la carrière |
| Valeur d’achat du point | 17 € | Coût pour acheter un point la dernière année |
| Valeur en service du point | 1,27 € | Valeur de chaque point pour calculer la pension annuelle |
| Pension annuelle estimée | 12 700 € | 10 000 points × 1,27 € par point |
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